宁波富邦控股集团有限公司薪资怎么样,宁波富邦控股集团有限公司薪资概况

根据搜索结果，以下是关于宁波富邦控股集团有限公司薪资情况的：
1. 整体薪资水平： 宁波富邦控股集团有限公司的薪资水平在宁波市金融公司中排名第25。 根据职友集的数据，75%的岗位薪资在1020K之间。 猎聘网的数据显示，该公司员工的平均工资在31万47万之间。
2. 学历要求： 该公司招聘的学历要求主要是本科，占比100%。
3. 工作经验要求： 工作经验要求主要集中在35年和13年，分别占比33%和25%。 高级职位如市场总监要求510年经验。
4. 岗位薪资： 市场总监的工资范围最多在1015K之间，经验要求较高。 本科生的工资大概在3K30K之间，其中最多人拿810K，占27.8%。
5. 公司规模和发展： 宁波富邦控股集团有限公司是一家民营公司，员工规模在100499人之间。 公司业务涵盖工业制造业、金融投资、商贸地产等多个领域，并拥有多个知名品牌。
总的来说，宁波富邦控股集团有限公司的薪资水平在宁波市金融公司中处于中等偏上，具体薪资水平因岗位和经验而异。如果您有更多具体岗位的薪资需求，建议查看职友集、猎聘网等平台上的详细数据。

宁波富邦控股集团有限公司薪资概况

宁波富邦控股集团有限公司，简称富邦集团，是一家位于浙江省宁波市的大型综合性企业集团。集团成立于2002年，业务涵盖工业、商贸、房地产、能源、科研、酒店服务、金融投资、体育文化等多个领域。本文将详细介绍宁波富邦控股集团有限公司的薪资待遇情况。

薪资水平及学历要求

根据公开信息，宁波富邦控股集团有限公司的薪资水平与岗位、学历等因素密切相关。具体来看，本科工资大约在13.8K左右，而硕士工资则在12.5K左右。此外，集团内44%的岗位薪资在8-15K之间，薪酬区间为3K至30K。

地区差异

宁波富邦控股集团有限公司的薪资水平在不同地区也存在一定差异。以上海和宁波为例，上海的薪资水平相对较高，本科工资约为12.1K，而宁波的本科工资则为8.9K。这表明地区经济发展水平对薪资待遇有一定影响。

岗位薪资分布

根据岗位薪资分布情况，宁波富邦控股集团有限公司的薪资水平呈现出以下特点：

3-4.5K：占4%的岗位

4.5-6K：占8%的岗位

6-8K：占8%的岗位

8-10K：占20%的岗位

10-15K：占24%的岗位

15K以上：占16%的岗位

薪酬福利

除了薪资水平外，宁波富邦控股集团有限公司还提供一系列薪酬福利，包括但不限于以下内容：

五险一金：为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇。

带薪年假：根据员工的工作年限，提供相应的带薪年假。

节日福利：在传统节日为员工发放节日礼品或现金红包。

员工培训：为员工提供各类培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

员工活动：定期举办各类员工活动，增进员工之间的沟通与交流。

加班情况

关于加班情况，宁波富邦控股集团有限公司实行标准工时制度，员工加班需按照国家规定支付加班费。具体加班费标准及加班时长，需根据公司实际情况和岗位要求来确定。

宁波富邦控股集团有限公司作为一家大型综合性企业集团，在薪资待遇方面具有一定的竞争力。集团为员工提供合理的薪资水平、完善的薪酬福利以及良好的工作环境。如果您对该企业感兴趣，可以关注其官方网站或相关招聘信息，了解更多详情。

宁波富邦控股集团有限公司 薪资待遇 薪酬福利 学历要求 地区差异 岗位薪资分布 加班情况