深圳富邦线束有限公司员工宿舍目录
深圳富邦线束有限公司员工宿舍
深圳富邦光束有限公司员工宿舍的情况根据公司政策、员工人数、地理位置等因素可能会有所不同。以下是一般的信息。
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1.宿舍类型:员工宿舍通常分为单人房、双人间、四人间等不同类型，满足不同员工的需要。
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2。设施:常规住宿设施配备基本生活设施，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。
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3.地理位置:员工宿舍一般位于公司附近，员工上下班方便。根据公司的不同，可能会有从宿舍出发的班车。
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4.房租:宿舍的房租通常由公司承担，或者由员工支付一定比例。
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5.申请条件:员工满足一定条件即可申请宿舍，如入职时间、工作性质等。
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6.管理规定:宿舍里通常有一些管理规定，比如禁止吸烟，禁止养宠物等。
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如果您想了解深圳富邦光束有限公司员工宿舍的具体情况，建议您直接与公司人力资源部门或相关部门联系，以获得最准确的信息。
职工宿舍管理制度如何制定？
为保证员工有一个安全舒适的休息环境，结合公司宿舍的实际情况，制定本规定。
一、员工入住
1.本公司员工可以根据各自的情况选择是否居住在公司宿舍，但本公司的宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得住给外来人员。
2。传染病和不良瘾君子不得留宿，如发现应立即报告，并及时采取有效措施。
3.公司宿舍各房间每月的水、电、煤气费、物业管理费由员工自理，房租由公司负责。
4.住在宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经允许不得擅自入住或私自调换床位和床位。
二、宿舍规定
1.严禁在宿舍内大声喧哗，练习乐器，播放大功率音响。
2.严禁自行改造插座或改变线路。
3.严禁拉帮结伙、挑拨闹事。
严禁破坏公共物品和损坏公共设施。
5.私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆、凶器、武器和其他违禁物品。
6.严禁赌博、酗酒、斗殴、盗窃及其他违法行为。
7.严禁擅自摆弄和自行移动消防器材。
8.宿舍内严禁做有伤风化的事情。
严禁饲养任何动物。
三、卫生值日生
1.公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住在宿舍的员工推荐并经公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值班表，监督卫生值班员的工作，检查房间设备。
申报日常维护，检查排除安全隐患，安排入职人员床位，检查离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。
2.宿舍内卫生值班安排由舍监制定后形成文档，张贴在宿舍内。
3.
宿舍的全体人员按照舍监决定的值日表顺序成为卫生值日员。值日员负责那天宿舍的打扫和清扫。
四、物品管理
1.宿舍配备的设施物由宿舍长监督。
入住后由公司指派专人清点后与宿舍长确认，确认文件两份，公司一份，宿舍一份。
2.宿舍内的非私人物品由宿舍长负责保管，员工不得擅自更换、占用、损坏。
3.宿舍内非私人设施、非自然损坏的由责任人按价赔偿，无明确责任归属的由宿舍内人员赔偿费用，自然损坏的及时报公司维修。
4.宿舍内非私人设施，未经舍监许可，不准擅自搬离宿舍，否则将从工钱中标价克扣。
5。宿舍内个人物品按规定不得乱装饰，贵重物品和证件等(如现金、贵重首饰等)应自行妥善保管，如有遗失责任自负。
6.
离职或者被解雇的人在办理离职手续之后，必须在3天之内搬离宿舍。退休人员离开宿舍时，由宿舍长组织相关人员，通过确认全部个人物品，向公司报告，结算工资。
公司水电费与员工宿舍水电费分开记账吗
公司的水电费和员工宿舍的水电费是分开的，公司的水电费是“制造费(车间)”和“管理费(办公室)”，员工宿舍的水电费是“管理费(工资总额的14%以内)”。
公司的职工宿舍拆迁时候归个人所有吗？
公司的员工宿舍，如果没有进行产权转让的话是不可以的。
90年代中期很多单位改制的时候，把宿舍卖给个人职工并办理产权，这个时候职工宿舍严格意义上来说不是个人住房
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